为进一步培养提升服务意识和专业素养，近日，图书馆对2024年春季新聘图书管理员集中开展了为期一周的业务知识技能培训。8名新聘图书管理员参加了培训。

期间，图书馆抽调业务骨干，通过理论授课、专题辅导与实践操作相结合的方式，分别从图书馆职能定位、基本制度、工作模式、业务规程等方面进行了深入细致的培训讲解。新聘人员系统学习了图书管理员具体岗位职责、工作标准、管理服务要求等制度，并通过实际操作，进一步掌握了图书分类整理、上架倒架、期刊分类、导读咨询等读者服务流程与基本技能，达到了预期的目的。

通过此次培训，为新入职人员更快地适应开展工作打下了良好的基础，对于青年馆员业务能力素质培养提升、馆员队伍持续建设发展、更好地发挥图书馆服务育人的作用有着积极的意义。

供稿：图书馆